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产品介绍 product
员工管理
员工管理
新员工的招聘执行担保人制度,并进行审查。新聘用人员经过实习、锻炼,试用期满后对其工作能力、工作态度进行综合考评,合格者正式上岗,不合格者淘汰。制定岗位工作要求及考核评分方法,量化管理与标准运作,实行定期考核(操作层每半年一次、管理人员每年一次)。
 
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